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  ▋▍對員工

   為員工提供安全的工作環(huán)境，保證員工受到公平尊重的對待。

  ▋▍對經濟

   創(chuàng)造價值、實現(xiàn)利潤，創(chuàng)造更多的稅收，提供更多的就業(yè)崗位。

  ▋▍對合作伙伴

   我們提供優(yōu)質的產品及服務，為客戶創(chuàng)造價值，攜手合作伙伴，共同打造健康良性的生態(tài)產業(yè)鏈。

  ▋▍供應鏈管理

 “重視人權和環(huán)境，落實負責任的供應鏈管理“是華冠可持續(xù)經營活動的核心課題。

    華冠面向全公司，將供應鏈盡責透明管理視為企業(yè)中長期戰(zhàn)略的必要前提條件。

  ▋▍沖突礦物管理

    華冠積極響應禁止使用沖突礦產政策，為履行社會責任付出努力。

  ▋▍環(huán)境信息

   1、廢棄物管理 

      盡量減低與華冠經營活動及產品所產生的固體廢棄物相關的環(huán)境影響。

      將生產經營活動中的無害廢棄物回收率維持在90%以上。

      化學品廢棄物交有資質供應商轉移回收率維持在95%以上。

   2、水資源管理   

      盡量減低與華冠經營活動及產品所產生的取水量及污水排放量相關的環(huán)境影響。

       工廠取水總量與2023財年相比上下浮動5%以內。

      工廠污水排放量與2023財年相比上下浮動5%以內。

   3、溫室氣體排放管理-雙碳戰(zhàn)略

         2030年前完全控制碳排放路徑，溫室氣體減排目標為50%，每年減排目標≥5.6%（2022 年  為 基準年）；2060年前實現(xiàn)碳中和。
      2030年達成可再生能源目標100%，聯(lián)想項目使用可再生能源的比例大于1/3。

  ▋▍榮獲2023年度社會責任銅獎